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2021年1月15日(ri)，北(bei)京(jing)銀盾(dun)保安服務有限公司向北京保安協(xie)會(hui)等級評定辦(ban)公室提交(jiao)了(le)人力防范類(lei)保安服務公司等級評定年(nian)度審核材料申請。經過評(ping)審(shen)員(yuan)和5家(jia)保安公司監(jian)審員采用線(xian)上(shang)、線(xian)下(xia)等形式，按照《人(ren)力防(fang)范(fan)類保安(an)服務公(gong)司等級評定(ding)考評標(biao)準》進(jin)行量(liang)化(hua)評分，北京銀盾保安(an)服務有限公(gong)司得分為87.05分，對應2021年度人力防范類保安服務公司等級為一級。

此次公(gong)(gong)司等級(ji)評定工作是彰顯公(gong)(gong)司綜合實力和(he)樹立良(liang)好社會形象(xiang),促進(jin)公司(si)規范化管理(li)的重(zhong)要契機。我公(gong)司積極配合(he)評(ping)審組開展工作，事先做好充足準備工(gong)作，并確保相(xiang)關人員在崗、在位(wei)。

一、高度重(zhong)視(shi)，成立迎評工作(zuo)小組。

為了(le)順(shun)利通過這次評審(shen)，公(gong)司(si)從接到恢復等級評定工(gong)作通知開始，就開始為(wei)本次迎(ying)評(ping)工作(zuo)著手準備。成立(li)了迎評工作(zuo)領導(dao)小組(zu)，多次召開辦(ban)公(gong)會、小組(zu)會，反復研究討(tao)論需要整改的工(gong)作和注意(yi)的事項。明確分工(gong)，全面統籌、部署(shu)各項迎評工作的落(luo)實、檢查、完善，充(chong)分(fen)調動全體員工的工作(zuo)積(ji)極性。

二、認真規劃，精心安(an)排

公(gong)司根據《人力防(fang)范類(lei)保安(an)服務公司等級評定考評標(biao)準》，把每一項指標(biao)的準備工作落實到具(ju)體人，提出(chu)“三天材料成型，一周全部準備到位”的具體工作目標。制定相(xiang)應(ying)方(fang)案及措施，對百(bai)保盾系統各(ge)項目信息、保安員檔案逐(zhu)條審核(he)，逐(zhu)條完善。按照“四有”、“三建”、“兩統一”及等級評定要求逐項檢查，對存在問題的單位制定整改措施，在規定時間內完成整改，確保項目符合等級評定要求。

三、檔案材(cai)料確保(bao)準(zhun)確(que)無誤

王守銀(yin)董事長在研究了《人力防范(fan)類保安服務公司等級(ji)評定考評標準(zhun)》后，提出了整理檔案的具體目(mu)標：高規格(ge)整理各(ge)項材料。一(yi)是明確(que)了檔案總負(fu)責人。二是檔案整理(li)完成后，本部門人員先自(zi)查，然后把所有(you)材料集中到會議室，展(zhan)開(kai)部門(men)間(jian)互查，同時找出不足與問題，及時(shi)改(gai)正。三是內審員再對(dui)所有檔案進行檢查(cha)，給出(chu)相應的(de)考評成績。

等級評審結束(shu)后(hou)，公司召開了總(zong)結會(hui)。通過等級(ji)評(ping)定(ding)工作，我公(gong)司將(jiang)進一步建立健全各項制度(du)，加強黨(dang)、團、工(gong)會、婦聯建設。在保安員持證上(shang)崗、簽訂(ding)勞動合同(tong)和(he)繳納(na)社(she)會保險等方面，做出(chu)明確的規范要求，進一步(bu)推(tui)進公司(si)規范化管理做出努(nu)力(li)。

    此次等級評定我公司(si)獲得了保安服務公司(si)(人力防范)一級資質認證，公司將以此為契機，不忘初心、繼續奮進(jin)，干(gan)在實處、走在前列，勇(yong)立潮頭、翻篇歸零再出(chu)發(fa)。