公司始終秉承“以人為本、服(fu)務(wu)(wu)為先、嚴格管理、追(zhui)求卓越”的(de)企(qi)業方針,注重服(fu)務(wu)(wu)意(yi)識(shi)、團隊建設和人性化管理。
通過牢固樹立和深入傳(chuan)播(bo)的芭(ba)乐(le)最(zui)新app官网下载(zai),強化“忠誠(cheng)于國家(jia) 忠誠(cheng)于事業 忠誠(cheng)于企業”的職業操守,將芭(ba)乐(le)最(zui)新app官网下载(zai)
理念轉(zhuan)覺為員工(gong)的(de)自覺行為,以此打造(zao)員工(gong)自覺的(de)服務意識、卓越的(de)執行力(li)和強大的(de)企業凝聚力(li)。
為了豐富(fu)員工的業余文化(hua)生活(huo),公司設(she)立有籃球場、放映(ying)室(shi)(shi)、臺(tai)球室(shi)(shi)、棋牌室(shi)(shi)、圖書室(shi)(shi)等文化(hua)娛樂設(she)施;
并(bing)定期組(zu)織(zhi)員(yuan)工(gong)進行拔河(he)、籃球、乒(ping)乓球比賽和(he)棋(qi)類競賽活動,并定期組(zu)織(zhi)優秀員(yuan)工(gong)進行旅游。
通(tong)過多種多樣的文化娛樂(le)活動(dong),極大的豐富了員工的業余(yu)文化生活。
公司以(yi)“科(ke)學管理(li)(li)(li)、優質(zhi)服(fu)務、客(ke)戶第(di)一、信譽至上(shang)、持(chi)續(xu)改進、客(ke)戶滿意(yi)”為質(zhi)量方針,以(yi)“保(bao)安員(yuan)無(wu)違(wei)法(fa)犯罪行(xing)為,執(zhi)勤中(zhong)無(wu)重大勤務糾紛(fen)”為目標,實(shi)現了保(bao)安服(fu)務顧客(ke)滿意(yi)率(lv)達(da)(da)98%以(yi)上(shang);保(bao)安人員(yuan)持(chi)證上(shang)崗率(lv)達(da)(da)100%;保(bao)安人員(yuan)全年培訓率(lv)達(da)(da)100%;客(ke)戶投(tou)訴處理(li)(li)(li)及時率(lv)達(da)(da)100%,合(he)理(li)(li)(li)投(tou)訴處理(li)(li)(li)滿意(yi)率(lv)達(da)(da)98%以(yi)上(shang)。