伴隨著公司經營版圖和員工人數的規模式擴張,集團黨員隊伍迅速壯大,目前正逐步實現黨建工作的有效覆蓋。在不斷探索與實踐過程中,集團黨委總結出一套切合實際、行之有效的黨建工作方法,簡稱“12345”黨建工作法,即:
圍繞1個中心:圍繞集團發展戰略,開展“互聯網+”黨建;
發揮2個作用:在企業發展中的政治引領作用和在職工群眾中的政治核心作用;
堅持3個方針:黨群工作一體化、互助共建和諧化和目標價值最大化;
建設4型組織:服務型、學習型、創新型和價值型黨組織;
打(da)造5個工(gong)程(cheng):鑄魂工(gong)程(cheng)、凝聚工(gong)程(cheng)、育人工(gong)程(cheng)、品牌(pai)工(gong)程(cheng)和(he)溫(wen)暖工(gong)程(cheng)。