芭乐最新app官网下载

     自疫(yi)情發生(sheng)以來，公(gong)(gong)司上下齊(qi)心(xin)(xin)協力，眾志成城，積極投身疫(yi)情防控和安全生(sheng)產(chan)工(gong)作(zuo)(zuo)，充分踐行了初心(xin)(xin)使命(ming)，彰顯(xian)了責任(ren)擔當。上半(ban)年(nian)公(gong)(gong)司各項工(gong)作(zuo)(zuo)穩步推(tui)進，取得了一定的(de)成效(xiao)。但受疫(yi)情影響，整體工(gong)作(zuo)(zuo)情況還(huan)存在一定滯后。各職能部門負責人對(dui)半(ban)年(nian)來的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)進行了總結(jie)發言。大家(jia)思路清晰(xi)、信(xin)心(xin)(xin)十足，對(dui)下半(ban)年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)充滿著信(xin)心(xin)(xin)和期待。

     會(hui)上總(zong)(zong)經理，全面總(zong)(zong)結出(chu)上半(ban)年(nian)經營亮點，深刻剖析(xi)了工(gong)作中(zhong)存在的(de)(de)問題，并為全面實現(xian)年(nian)度經營目標，推進公(gong)司(si)經營持續(xu)健康發(fa)展(zhan)(zhan)，提出(chu)以下要(yao)求：一是(shi)認清(qing)新(xin)(xin)形勢、展(zhan)(zhan)現(xian)新(xin)(xin)作為；二(er)是(shi)要(yao)增強(qiang)(qiang)創(chuang)新(xin)(xin)能力；三(san)是(shi)強(qiang)(qiang)化團隊建設；四(si)是(shi)要(yao)努力打造人才高(gao)地；五是(shi)持續(xu)完善管理機制；六是(shi)要(yao)更(geng)加關心員工(gong)生活。總(zong)(zong)經理的(de)(de)講話，展(zhan)(zhan)現(xian)出(chu)了公(gong)司(si)美(mei)好的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)前(qian)景，又體現(xian)出(chu)強(qiang)(qiang)烈的(de)(de)緊迫(po)感、危(wei)機感和責(ze)任感，是(shi)公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)(zhan)“換擋加速”的(de)(de)一次總(zong)(zong)動(dong)員，對于公(gong)司(si)當前(qian)經營和長遠(yuan)發(fa)展(zhan)(zhan)具有重要(yao)指導(dao)意義。

      總結過去是為(wei)了(le)更好地著眼于(yu)未(wei)來(lai)(lai)，賦能于(yu)未(wei)來(lai)(lai)，在接下來(lai)(lai)的半年時間(jian)里(li)，銀盾將堅(jian)持不懈(xie)，全(quan)力以赴，誓(shi)為(wei)2020交上一份滿(man)意的答卷，為(wei)銀盾的明(ming)天再創輝煌!