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       一直以(yi)來(lai)，公司遵循“公司是我(wo)(wo)家(jia)，我(wo)(wo)與公司共榮辱、同(tong)進退”的(de)管理(li)理(li)念，把涉(she)及員工(gong)(gong)(gong)切(qie)身利益的(de)事當成大事來(lai)抓(zhua)，從生活、工(gong)(gong)(gong)作、健康、管理(li)、技能等方面實施(shi)關愛(ai)。面對(dui)三伏(fu)天(tian)，公司早計劃(hua)、細安排，深入一線開(kai)展走訪慰問活動(dong)，在公司內營(ying)造(zao)了和(he)諧(xie)融洽(qia)的(de)氛圍，激勵著廣(guang)大員工(gong)(gong)(gong)全身心投入工(gong)(gong)(gong)作，用飽滿(man)的(de)熱(re)情(qing)和(he)高度的(de)責任(ren)心服(fu)務客戶、服(fu)務社(she)會、回饋(kui)公司。

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